Avand in vedere prevederile normelor din Ordonanța nr. 124/1998 la Art.11.
(1) Angajarea personalului mediu sanitar și a
altor categorii de personal se poate face de către medic sau, în cazul
medicilor asociați, de către medicul delegat.
(2) În cabinetele medicale în care sunt
încadrate persoane cu contract individual de muncă, salariile se stabilesc prin
negociere, cu respectarea nivelurilor
minime prevăzute de reglementările legale în vigoare.
Aceste salarii din ramura nu sunt reglementate cu aplicarea legii salarizarii nr.153/2017.
Asadar daca asistentul medical din cadrul unui CMI poate fi incadrat prin
negociere directa plecand de la salarizarea minima si fara a se tine cont de
prevederile faimoasei legi unitare a salarizarii 153/2017 care a dat peste cap
intregul sistem , de ce asistentul medical din cadrul unui spital sa nu plece
de la acelasi salariu . Nu spun ca este corect si nici nu este normal ,insa
vreau sa evidentiez faptul ca avand aceeasi pregatire nivelul salarial este
complet diferit.
Solutii.
-cresterea salariului de incadrare la minim 3000 RON dar
impozitat cu 21% , nu cu 43% ca in prezent.
-preluarea asistentilor medicali incadrati in orice forma de prestare
a serviciilor medicale decontate de CAS ,de catre ministerul sanatatii sau
ordonatorii principali de credite ai unitatilor sanitare judetene sau locale si
platiti unitar de catre aceste entitati la nivelul asistentilor medicali
incadrati in sistemul de stat.
Mai exista si alte solutii , insa acestea vor face obiectul
unor dezbateri televizate sau on line video , la care astept o participare a
persoanelor direct interesate intr-un
numar cat mai mare. Aceste dezbateri vor fi anuntate din timp.
In sensul acesta astept si intrebari pertinente fata de
subiect care sa merite dezbatute.
Să dea Domnul să ajungem și noi acolo unde ne este locul cu salariile. Avem aceleași studii, responsabilități, poate chiar mai multe, având în vedere faptul că suntem Un Singur Asistent Medical, și nu mai mulți cum sunt pe secție, cu care sa colaborezi, să întrebi, să te ajuți. Suntem singuri. Suntem buni, suntem de valoare.
RăspundețiȘtergereE bine ca totusi cineva ne apreciază pentru ceea ce suntem,nu doar ca persoane necalificate si fara studii. Sintem la fel de bine pregatite ca si colegiii care sunt considerati bugetari,muncim la fel de mult .Cerem sa fim rssplatite conform muncii depuse,vechime,grad etcVa multumim!!
RăspundețiȘtergereMultumim mult pentru susținere, dorim finanțare separată, pentru ca negocierea directă nu este posibilă!
RăspundețiȘtergereMulțumim mult pentru ca ati inteles problemele noastre, va rog sa rămâneți alături de noi , avem mare nevoie pentru a reusi sa schimbam ordonanța 124/1998, articolul 11! Nu este posibilă nici un fel de negociere directa, atâta timp cât nici o lege din țară asta nu obliga!
RăspundețiȘtergereAsistenții din medicina primara sunt total desconsiderați,nu doar de angajatorii lor ,care îi consideră "obligații"de care se pot lipsi,ci și de colegii lor din spitale,din păcate. Nimeni nu ia în calcul faptul că mulți dintre noi am ales această ramură a medicinei pentru că dorim să ne îngrijim bătrânii cum se cuvine, și asta la ei acasă,vrem să ne îngrijim copiii și să-i învățăm cum să-și păstreze sănătatea, să sfătuim tinerii cum să trăiască pentru a rămîne sănătoși... Aș invita o doamnă asistenta din spital să lucreze o zi în locul meu la cabinet și apoi să mai arunce cu noroi, dacă mai consideră asta. Dacă nu ne schimbam mentalitatea, și nu încetăm să ne sabotam unii pe alții nu mai avem nici o șansă ca societate.
RăspundețiȘtergere